Механик производственного цеха

Вакансия 12782155   ·   1 ноября 2024, 18:02

Вакансия ЦЗН

ООО "АГРОФИРМА ОПТИНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Козельск   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования цеха, его правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проводит работы по модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) обзора, проверок и ремонта оборудования, заказов на централизованное выполнение капитальных ремонтов оборудования, получение материалов, необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов, запасных частей, инструмента и т.п., осуществляет разработку паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4. Принимает участие в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1144001000538/9e9925c8-75b2-11ef-a83d-295bfdef1967


Пекарь

от 45 000 руб.

Козельск

Врач-анестезиолог-реаниматолог

28 586 – 110 000 руб.

Козельск

Повар универсал

25 000 – 80 000 руб.

Козельск

Слесарь-сантехник

21 000 – 25 000 руб.

Козельск

Почтальон ОПС Сосенский-1

20 760 – 24 912 руб.

Козельск

Станочник широкого профиля

от 40 000 руб.

Козельск

Слесарь-сантехник

20 000 – 25 000 руб.

Козельск

Продавец

от 44 000 руб.

Козельск

Швея

27 000 – 50 000 руб.

Козельск

Продавец

19 242 – 22 000 руб.

Козельск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!