Продавец-кассир АЗС (Козельск)

Вакансия 11801398   ·   1 августа 2024, 09:29

Прямой работодатель

ООО "Газпромнефть-Центр"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Козельск, Ул. Буканова, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;

стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода;

ежемесячные и годовые премии по результатам работы;

возможность работать рядом с домом;

сменный график работы (чередование дневных и ночных смен);

расширенный соц.пакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после 1 месяца работы);

ежегодный медосмотр за счет компании (мы заботимся о вашем здоровье);

карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться).

Обязанности

Принимать оплату на кассе;

разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги);

выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции;

вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (прием бензовоза осуществляется водителем);

поддерживать чистоту на АЗС.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Знание ПК,

образование от среднего и выше;

готовность к работе на ногах;

готовность к работе в режиме многозадачности;

опыт работы за кассой будет являться преимуществом.


Продавец-кассир АЗС (Козельск)

от 45 000 руб.

Козельск

Оператор животновод (Козельский р-н, Клюксы)

от 55 000 руб.

Козельск

Слесарь аварийно-восстановительных работ

20 000 руб.

Козельск

Слесарь-ремонтник

23 000 – 46 000 руб.

Козельск

Пекарь

от 45 000 руб.

Козельск

Инженер по нормированию труда

от 40 000 руб.

Козельск

Врач-педиатр городской (районный)

23 871 – 45 000 руб.

Козельск

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

от 80 000 руб.

Козельск

Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов

от 25 713 руб.

Козельск

Токарь 3-5 разряда

от 19 242 руб.

Козельск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!