Слесарь КИПиА

13377520   ·   4 июля 2025, 13:07   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "АГРОФИРМА ОПТИНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Козельск   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Во время работы слесарь КИПиА обязан: - измерять величину сопротивления изоляции в цепях и элементах средств измерения и автоматики; - производить прокладку нулевой шины до защищаемого оборудования; - производить прокладку линии заземления от контура до защищаемого прибора или оборудования; - проверять фазировку и полярность силовых цепей и цепей питания; - маркировать оборудование средств измерения и автоматики; - проверять отдельные элементы схемы на соответствие заявленным характеристикам; - собирать схемы по заданным параметрам; - выявлять отклонения состояния оборудования от требований нормативно-технической документации при выполнении обходов и осмотров средств измерения и автоматики; - работать по программам и бланкам переключений; - составлять дефектные ведомости и заполнять; - осуществлять корректировку параметров приборов, устройств и систем измерения, контроля и автоматики на базе микропроцессорной техники по результатам тестовых испытаний для приведения к заданным технологическим параметрам; - оформлять результаты диагностики в оперативной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1144001000538/b510f2fd-3ad4-11f0-a67e-e7d0d2cf29b1


Ассистент

22 440 – 30 000 руб.

Козельск

Продавец-кассир

41 300 – 50 800 руб.

Козельск

Врач-педиатр

8 976 – 15 000 руб.

Козельск

Водитель автомобиля

50 000 – 91 000 руб.

Козельск

Подсобный рабочий

1 500 – 22 440 руб.

Козельск

Контролер (Козельский район, Клюксы)

35 000 руб.

Козельск

Специалист отделения банка

от 66 300 руб.

Козельск

Садовод

40 000 руб.

Козельск

Уборщица

36 000 руб.

Козельск

Электромонтер (электрик) г. Козельск

52 000 – 57 000 руб.

Козельск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!