Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообо

Вакансия 10951131   ·   1 апреля 2025, 14:25

Вакансия ЦЗН

ООО "ОПТИНСКИЕ ПРОСТОРЫ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Козельск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 58 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Изучать условия работы устройств, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению. Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях. Наладка, ремонт и регулирование ответственных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий. Выполнять работу по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК, выплаты 2 раза в месяц. График работы 2/2, с 08:00 до 20:00. Предоставляем спецодежду, корпоративный обед. Территориально: Калужская область, Козельский район, деревня Подборки (предоставляем корпоративный транспорт из Калуги и обратно).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1204000009157/9ab21f65-4729-11ee-9064-dd0276383d19


Оператор станков с ЧПУ на шлифовальную группу

35 000 – 70 000 руб.

Козельск

Оператор станков с ЧПУ на токарную группу

35 000 – 70 000 руб.

Козельск

Врач педиатр

22 440 – 30 000 руб.

Козельск

Слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда-5 разряда

от 35 000 руб.

Козельск

Врач-хирург

29 873 – 82 900 руб.

Козельск

Врач-терапевт участковый

27 904 – 105 000 руб.

Козельск

Врач-стоматолог

24 946 – 75 000 руб.

Козельск

Рабочий

36 000 – 40 000 руб.

Козельск

Тракторист

22 440 – 25 000 руб.

Козельск

Охранник карьера

31 000 руб.

Козельск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!